八月突然爆發(fā)的疫情讓義烏進(jìn)入了靜默管理，長(zhǎng)達(dá)半月的靜默管理和居家辦公給我們帶來了不小的壓力。為了緩解疫情造成的心理和工作壓力，營(yíng)造積極、負(fù)責(zé)、快樂的工作氛圍，讓大家能夠全身心投入接下來的工作中，我們抓住八月的尾巴，舉辦了部門的年中總結(jié)會(huì)議和團(tuán)建。

年中會(huì)議是在下午舉行的，綜合部的小伙伴們貼心地為我們準(zhǔn)備了下午茶和各式小甜點(diǎn)。會(huì)議開始，首先是財(cái)務(wù)部和各團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了2022年上半年的工作，分析總結(jié)了上半年的目標(biāo)完成情況，并簡(jiǎn)要講解了下半年的計(jì)劃。我們了解了上半年工作中的優(yōu)勢(shì)和不足，明確了下半年的優(yōu)化和努力方向。會(huì)議間隙我們喝了下午茶并進(jìn)行了激動(dòng)人心的抽獎(jiǎng)活動(dòng)，迅速吸引了同事們的注意。會(huì)議的后半部分我們舉行了頒獎(jiǎng)儀式，為工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的同事頒發(fā)了獎(jiǎng)金和證書，激勵(lì)大家繼續(xù)積極努力工作。會(huì)議的最后，我們合影留念并拿好自己第二天團(tuán)建地點(diǎn)——汗蒸館的門票結(jié)伴回家。

第二天，同事們?cè)缭缙鸫蔡幚砗霉ぷ骱?，前往汗蒸館。到達(dá)團(tuán)建點(diǎn)后，部分男同事們結(jié)伴一起去打臺(tái)球和乒乓球，女同事們則是窩在一起看電影。吃過中飯之后，大家一起組織了狼人殺等團(tuán)體游戲，新入職的小伙伴也在游戲中逐漸融入優(yōu)勝這個(gè)大家庭。

團(tuán)建不僅僅是一次放松，更是一次破冰和互動(dòng)之旅，讓同事們相互了解、相互包容、相互尊重、互相信任，讓優(yōu)勝這個(gè)大家庭變得更加親密無間。